首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
从1991年起,海尔先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛、红星电器公司等10多家大中型企业,集团资产从几千万元迅速增长至39亿元,成为中国第一家家电特大型企业。这种增长战略属于( )
从1991年起,海尔先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛、红星电器公司等10多家大中型企业,集团资产从几千万元迅速增长至39亿元,成为中国第一家家电特大型企业。这种增长战略属于( )
admin
2022-05-07
50
问题
从1991年起,海尔先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛、红星电器公司等10多家大中型企业,集团资产从几千万元迅速增长至39亿元,成为中国第一家家电特大型企业。这种增长战略属于( )
选项
A、混合多元化
B、水平多元化
C、纵向一体化
D、横向一体化
答案
D
解析
兼并竞争对手和同行的行为属于横向一体化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aQOR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范好思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次,其中制度层是组织文化的核心和灵魂。()
一位建筑公司的管理者特德是一家大型专业建筑公司定额总监。他所工作的公司以工作质量优异而闻名遐迩。特德的工作是负责监督同时在建的五六所房屋的建设。每位工头掌管一所房屋的建筑,他们长期与工人一同工作。工头直接向特德报告工作,然后再由特德报告给公司总经
国内某知名品牌饮料是广东某企业研发的一款产品,自20世纪80年代中期产品投入市场后,由于市场定位准确、营销渠道通畅,加上广告宣传及一系列公关活动,该产品一度成为国内可以与可口可乐和百事可乐齐名的知名饮料品牌。在随后的近20年间,经过全体员工的共同
强化理论的主要内容是什么?
捕捉发展机会能力,进行战略决策,并承担责任的管理者,属于()角色。
适当的组织冲突是组织进步的表现。()
下面哪项不属于核心能力企业外扩张战略()
关于反馈控制,正确的是()
在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是()
全面质量管理的本质是由顾客需求和期望驱动企业持续不断改善的管理理念,主要包括()
随机试题
简述防火墙的分类。
下列项目中,应征收增值税的有()。
以概念同化的学习方式获得概念主要发生在()
关于公民的权利能力和行为能力,表述正确的是()。
社会主义市场经济最基本的主体是()。
(Ⅰ)比较∫01|lnt|[ln(l+t)]ndt与∫01tn|lnt|dt(n=1,2,…)的大小,说明理由;(Ⅱ)记un=∫01|lnt|[ln(1+t)]ndt(n=1,2,…),求极限un.
A、 B、 C、 D、 A
Pedestrianzonesreducecitycenterpollution.
Anarrowingofyourinterestsisimpliedinalmostanytransitionfromastudyenvironmenttomanagerialorprofessionalwork.
A、Socialconnectionsaregoodforlonelypeople.B、Lesssociallyconnectedpeopledonotenjoytheirlife.C、Thehealthoflonel
最新回复
(
0
)