首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。
admin
2020-01-14
53
问题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )。
选项
A、劳动争议、个别争议
B、集体争议
C、利益冲突
D、利益争议
答案
C
解析
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。只要是市场经济体制，只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益，劳动争议的产生就具有必然性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aRBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。(2007年11月三级真题)
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。
设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如()。
()即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。
现代人力资源管理的基本原理有()
优秀团队所具有的特征包括()
一年来，公司效益剧增，却没有给员工长工资。也没有提高奖金。这时。如果同事推选你为代表与公司谈判．你会()。
随机试题
Sinceadvertisementexpensesformpartofthecostofproduction,whichhastobecoveredbythesellingprice,obviouslyitis
下列《垓下之图》的人物语言中，表现项羽对自己失败原因至死不悟的是()
嘌呤碱在体内分解的终产物是
喘证的治疗应分清虚实邪正。实喘治肺，以()为主。
下列关于执行中止和执行终结的叙述中，正确的有()。
在宣告判决前人民检察院要求撤回起诉，人民法院作出准许撤诉裁定后人民检察院又对该案重新起诉的，什么情况下人民法院应当受理?()
中国A公司从甲国B公司处进口一批电子设备，合同中约定了设备规格，用DPU(2020)，履行过程中B公司寄来样品，请A公司收到样品后确认依样品履行，A确认样品收到并回复“请依合同履行”，设备到货后与样品相符，但与合同不符，A要B承担违约责任。AB均为《联合国
在海运货物保险中,保险公司承保哪些风险、损失与费用?
2×17年12月31日，甲公司自行研发尚未完成但符合资本化条件的开发项目的账面价值为14000万元，预计至开发完成尚需投入1200万元。该项目以前未计提减值准备。由于市场出现了与其开发相类似的项目，甲公司于年末对该项目进行减值测试，经测试表明：扣除继续开发
Ontheeveningofhis18thbirthday,ateenagerfromatinyvillagenorthernGermanyclicked‘send’onhiscomputer.Withinthre
最新回复
(
0
)
