首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
( )适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
admin
2021-04-22
55
问题
( )适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
选项
A、混合策略
B、市场领先策略
C、市场跟随策略
D、市场滞后策略
答案
B
解析
市场领先策略适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aUo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
(新)影响企业应纳税所得额的因素有_______。
市场细分的内在依据是_______。
在编制计划年度商品采购计划时,某种商品盘点时的库存量为32吨,“预计期”发出量为12吨,“预计期”收入量为20吨,则该种商品计划期期初库存量为()吨。
应缴财政专户款的内容主要包括()。
政府采购制度的内容不包括()。
行政事业单位财务管理,是指对行政事业单位的()所进行的预算、控制、分析、考核等的总称。
某公司2007年经税务机关核实亏损120万元,2008年的利润总额为380万元,假定无其他纳税调整事项,该公司一直适用25%的所得税税率。则该公司2008年度虚纳所得税税额为()万元。
财政调整产业部门的投资结构的主要手段有()。
1.李教授2009年5月取得的收入情况如下:工资收入4700元;一次取得劳务报酬收入3800元;一次取得学术专著稿酬收入36000元;银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2.费用扣除标准:每次收入不超过4000元的,减除800元;4
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布。[2007年真题]为使后勤人员的考核更全面,应采用的做法是
随机试题
A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA成本一效益分析的英文简写是
某化工厂已在1周前对全厂职工作过健康检查,检查项目包括内科检查、肝功能、B超、血常规、心电图、胸部X线透视。在对该厂三硝基甲苯接触工人的健康检查时,还必须补充进行以下哪种检查
疏水阀的作用是()。
人的主观愿望和客观效果有时并不是一致的,正所谓“有意栽花花不开,无心插柳柳成荫”。这里体现的哲学依据是()。
甲乙两人在周长为200米的圆池边散步,甲的速度15米/分钟,乙的速度10米/分钟,现在两人从同一点,反向行走,则第二次相遇在出发后:
按照我国宪法的规定,国务院对各部、各委员会发;布的不适当的命令、指示和规章有权()。
无产阶级及其政党的领导,是中国革命取得胜利的根本保证,由于()
Mostpeoplehaterockmusic.WhileIamnotan(1)_____orbiasedpersonbynature,two(2)_____andstrikingpersonalexperienc
A.hardlyB.chemistryC.virtuallyD.counterpartsE.testedF.geometryG.comfortH.lessI.instinctJ.inherentlyK
IfenvironmentaltrendsinWesternnationscontinueonapositivetrack,somedaychildrenmayask,"Mommy,whatwaspollution?"
最新回复
(
0
)