首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
admin
2009-11-27
45
问题
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
选项
A、人力资源规划
B、组织规划
C、人员规划
D、战略规划
答案
C
解析
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aUzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
()不是弗洛伊德精神分析沦的主要概念。
“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于()的夫妻类型。
信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。
王牌股份有限公司的培训经理武刚遇到一个问题:公司的一个老销售代表王港拒绝参加公司的销售培训。之前,公司发现在一些重要地区的销量和顾客满意度都有所下滑,武刚受命从一个销售培训机构聘请了一位专家为公司的销售代表举办一个为期5天的销售研讨会,想通过案例研究、游戏
()不属于人力资本投资支出的形式。
下列各项中,不属于无形资本费用的是()。
随机试题
Themoviesfullofviolencemayhaveabadinfluenceonteenagers.
企业生存的最基本条件是做到_______。
A.剑突下可见心脏搏动B.肺动脉瓣区第二心音亢进C.心脏相对浊音界缩小或叩不出D.心尖搏动左下移位E.颈静脉怒张、肝颈静脉回流征阳性提示肺动脉高压的体征
女性,26岁。头晕、乏力,2年来月经量多。浅表淋巴结及肝、脾无肿大,HGB62g/L,WBC7.0×109/L,PLT175×109/L,血片可见红细胞中心淡染区扩大,网织红细胞计数0.005。对上述治疗效果反应最早的指标是
卷材防水层应用()。
根据《工程造价咨询企业管理办法》,关于乙级工程造价咨询企业资质标准的说法,正确的有()。
多样化投资分散风险的风险管理策略行之有效的前提条件是()。
下列说法正确的是()。
下列哪个测验是利用效标团体法编制的
"Ofalltheginjointsinallthetownsinalltheworld,shewalksintomine."It’saclassicquotefromthefilmCasablanca,b
最新回复
(
0
)