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职业资格
员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑( )等问题。
员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑( )等问题。
admin
2020-01-09
76
问题
员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑( )等问题。
选项
A、效益大小
B、远期效益
C、中期效益
D、近期效益
E、回收成本
答案
A,B,D
解析
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。员工培训投资属于智力投资,它的投资收益应高于实物投资收益。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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