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现在很多用人单位在招聘时,面对应届毕业生,要求“要有经验的”.而对有经验的又说“要35岁以下的”。你怎么看?
现在很多用人单位在招聘时,面对应届毕业生,要求“要有经验的”.而对有经验的又说“要35岁以下的”。你怎么看?
admin
2017-03-22
67
问题
现在很多用人单位在招聘时,面对应届毕业生,要求“要有经验的”.而对有经验的又说“要35岁以下的”。你怎么看?
选项
答案
第一,用人单位用人要有标准,但不同的单位是有不同的标准的。有些岗位确实需要有经验的毕业生,有些用人单位需要年轻人,这无可厚非。第二,这反映了目前毕业生就业的困难,在大家扩招的情况下,每年的毕业生人数非常多,在供大于求的情况下,用人单位就有选择的余地。第三,大学生要利用大学学习的宝贵时间多学些知识,多参加社会实践或实习,积累经验,为走向社会进行知识储备。第四,用人单位一味地排斥无经验的雇员也是不对的。所有人都是从无经验到有经验,社会及用人单位应该给应届毕业生和无工作经验的人多一些机会。况且年轻人的学习能力是很强的。
解析
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