首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错

admin2019-11-01 28

问题首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管
不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。
然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵年初刚来时，有一次上班时间玩
游戏，被巡视的上级领导逮住，搞得苗经理很没面子，想到这儿，苗经理把小赵评为：基本合格。
至于小钱，工作能力和工作态度实在一般，工作中还出过几次大的差错，按道理应该给个不合格。但想到小钱不好惹，为了避免将来发生冲突，苗经理把他确定在合格档次上。
年终绩效考核结束后，公司发现像苗经理这样稀里糊涂考核员工绩效的管理人员还不少，为了提高绩效考核质量，决定对全体管理者进行相关培训。
根据以上资料，回答下列问题：
苗经理对小赵的绩效评价，陷入了( )误区。

选项 A、过严倾向
B、近因倾向
C、晕轮效应
D、首因效应

答案D

解析首因效应是指根据最初的印象去判断一个人。

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在非系统的绩效考核方法中，()将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为)，评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。

下列属于工作分析的成果文件的是()。

以下属于用人单位的义务的是()。

补充医疗保险包括()。

关于战略性人力资源管理说法正确的是()。

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是()。

关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。

下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是()。

赋予总统“强制执行权”和“独裁权”的是()

急性糜烂出血性胃炎的主要诊断依据是()

符合交叉配血技术规范的是下列哪项

个人汽车贷款中，第三方保证担保的主要风险是()

企业持有的下列各项资产，应作为投资性房地产核算的有()。

我国迄今发现的最早山水画《游春图》的作者是()。

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下列属于工作分析的成果文件的是()。

以下属于用人单位的义务的是()。

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关于战略性人力资源管理说法正确的是()。

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是()。

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下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是()。

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急性糜烂出血性胃炎的主要诊断依据是()

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企业持有的下列各项资产，应作为投资性房地产核算的有()。

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