( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

admin2017-03-06 60

问题 ( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

选项 A、行为特征
B、胜任特征
C、心里特征
D、外貌特征

答案B

解析 360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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