首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
admin
2017-05-10
39
问题
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
选项
A、招聘员工的平均成本
B、薪酬发放出错的次数
C、员工的辞职率
D、薪酬开支占组织总体开支的比率
答案
C
解析
评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/akMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况()。
提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
动机的要素包括()
工作是由一组()组成,它们在任务的构成及重要性方面均极其相似。
我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。
关于社会保险,下列说法正确的有()。
劳动保障监察的原则有()。
以下各项中,()属于用人单位的义务。
随机试题
OnedaywhenIwashavingaheartylunchatafast-foodrestaurant,anoldcoupleentered.They【C1】______amealatthecount
肺痈发生的有关因素是
以下哪些物质可以增加透皮吸收性
对于一般性建设项目的环境影响评价工作,()直接影响到该项目投入生产后,资源能源利用效率和废弃物产生。
根据中标规则不同,债券的招标发行可分为()。
2011年1月18日,荣昌商贸有限责任公司(以下简称荣昌公司)从龙腾公司购进一批货物,同时向龙腾公司开具一张商业承兑汇票,用于货款结算。荣昌公司开具商业承兑汇票时,将付款人填写为“荣晶商贸有限责任公司”,出票日期填写为“贰零壹壹年壹月拾捌日”,收款人未填写
记账凭证核算形式是以直接根据______登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。
简述对《义务教育地理课程标准(2011年版)》中关于“构建开放的地理课程”的理解。
notspeakcallideaandwhatgardenhearquietdoeatnamesayAfarmersawanoldmangrow
Clearly,ifwe______intheclasswemustcommunicatewithourclassmates.
最新回复
(
0
)