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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
admin
2017-05-10
87
问题
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
选项
A、招聘员工的平均成本
B、薪酬发放出错的次数
C、员工的辞职率
D、薪酬开支占组织总体开支的比率
答案
C
解析
评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/akMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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