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垃圾分类处理。工作人员懈怠，你作为负责人该怎么办?

admin2017-03-22  54
问题 垃圾分类处理。工作人员懈怠，你作为负责人该怎么办?
选项
答案社区垃圾分类，是节约资源，减少环境污染，让城市更美丽的一项重要举措，是倡导建设资源节约型、环境友好型社会的重要体现。然而，在社区垃圾分类时，有的工作人员懈怠，而我作为负责人，必须要对此高度重视。 第一，我会召开一次全员座谈会，尤其是对于产生懈怠情绪的工作人员，先肯定他们对这项工作的辛勤付出，更重要的是认真倾听他们的意见和想法。 如果是因为他们没有意识到垃圾分类这项工作的重要性，那么，我会耐心地给他们解释垃圾分类的重大意义，比如有利于防止垃圾污染环境，维护公共卫生、公共安全，是实现可持续发展和发展循环经济的必要手段等，让他们清醒地认识到自己的神圣职责。 如果他们反映垃圾品种过多，不会区分哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。那么，我会第一时间向领导汇报这个情况，并建议立即对他们进行岗前培训，同时协助领导把这项培训落到实处，而不是流于形式。 如果他们觉得任务过多、责任模糊且比较繁杂，不知道从何下手，那么，我会进行自我反思，并且及时调整策略，把任务进行细化，比如制成表格，合理分配，责任到人，专项负责。。 第二，收集完工作人员的意见和想法后，根据他们反映的具体情况进行相应调整，最重要的还是严抓落实情况，随时跟他们保持联系，以确保社区垃圾分类工作落到实处。同时，及时了解他们的工作进展及困难之处，以便随时进行调整。 所谓“火车跑得快，全靠车头带”，总之，作为一项工作的负责人，其作用至关重要，尤其是需要大家齐心协力，共同完成的工作。一朵鲜花打扮不了美丽的春天，众人先进才能移山填海，只有发挥大家的力量，工作才会更加顺利地开展。
解析
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