首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害,则( )
某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害,则( )
admin
2022-12-27
11
问题
某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害,则( )
选项
A、用人单位在该女职工哺乳期满后可以解除劳动合同
B、用人单位可以解除劳动合同,但应该提前通知该女职工
C、用人单位不可以解除劳动合同
D、用人单位可以随时解除与该女职工的劳动合同
答案
D
解析
本题可与上一题作对比。根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不能依据《劳动合同法》第40条(预告辞退)、第41条(裁员)规定解除劳动合同,但却可以依据第39条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用备件的:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的:(六)被依法追究刑事责任的”之规定,解除与女职工之间的劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ap2D777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
国家标准的建立是由于()的主要行业和零售组织为他们的供应商规定了包括所提供商品质量和质量控制系统的标准。
BCWS、ACWP以及BCWP这三者的差别用什么衡量?衡量的标准是什么?
标准化产品的大量生产为生产者带来两个优势,分别是()。
水利水电工程的等别,应根据其工程规模、效益和在经济社会中的重要性确定。下列不属于水利水电工程分等指标的是()。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同可以采用口头形式。()
下列属于劳动法上的工作时间的有()
根据《国务院关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔(),给予探亲假一次,每次20天。
A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,22周岁)是其中一员。高某上班后,多次向公司提出签订劳动合同,可一直到高某上班后2个月,公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有,暂定一年试用期,试用期满,经考核合格。对高某予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实
随机试题
下列各项中应当金额计提存货跌价准备的有()。
低氢型焊条类别代号是F1。()
同一矛盾内的两种基本属性是( )
不得零售的药品是
A.罹患率B.发病率C.患病率D.感染率E.发病比衡量人群中在短时间内新发病例的频率,采用的指标为
个人外汇账户按账户性质可区分为( )。
下列有关违反法律法规的说法中,正确的是()。
可变更合同的法定事由与可撤销合同的法定事由相同。()
下列不属于学习引起的变化的是()
注释说明了程序的功能,它分为【】注释和功能性注释。
最新回复
(
0
)