首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是物流体系中一个重要的环节,既有调节生产和供求的作用,也有创值与增效的功能。
( )是物流体系中一个重要的环节,既有调节生产和供求的作用,也有创值与增效的功能。
admin
2013-01-02
52
问题
( )是物流体系中一个重要的环节,既有调节生产和供求的作用,也有创值与增效的功能。
选项
A、库存
B、管理
C、仓储
D、供需调节
答案
C
解析
仓储管理是指对仓储设施布局和设计以及仓储作业所进行的计划、组织、协调与控制。仓储是物流体系中一个重要的环节,既有调节生产和供求的作用,也有创值与增效的功能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/apaM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某中外合资企业2008年1月开业,领受房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、卫生先进单位证各一件,开业当月,签订了以下合同:(1)与银行签订一份借款合同,所载金额为80万元。(2)与保险公司签订一份财产保险合同,支付保险费4万元。(3)与某仓库签订一
绩效预算与传统预算方法不同之处在于()。
考核基本建设投资支出效益时,应采用的方法是()。
某商贸企业,2008年度实现的产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。另外,企业当年购置环境保护专用设备支出600万元,购置完
()不是政府采购的原则。
下列()不是税收收入划分的原则。
关于税费整合的措施,下列叙述错误的是( )。
一家在北京设立的高新技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。人力资源部门在确定业务员晋升为科长时,应遵循的原则有()。
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导30人、部门领导70人、业务主管120人、业务员180人。数据表下一年预计部门领导将减少()人。
随机试题
中医诊断疾病的基本原理有
“根本任务论”
我国社会主义初级阶段的时间跨度是指( )
EveryyeargraywhalesmigratefromtheBeringSeainAlaskatotheBajaPeninsulainMexico.Elevengraywhaleshavediedi
五苓散的组成药味是
本导则中规定:大气环境影响二级评价范围,距离风险源点不低于( )。
火灾探测器中,适用于监视有易燃物质区域火灾发生的是()。
教师组织学生到事情发生、发展的现场进行教学活动的组织形式是()。
王奉与李海发生口角,王奉将李海打伤。刘山见状,上前劝架,王奉失手打中劝架的刘山的要害,致刘山死亡。刘山死后,刘家发生财产继承。在本案中,属于行为的是()。
ClassificationofLodgingPlacesThetouristindustryhasitsownsystemtoclassifydifferenttypesoflodgingplaces.Five
最新回复
(
0
)