2. 公务员
  3. 一、注意事项 1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。 2．作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。 二、给定资料 (1)

一、注意事项 1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。 2．作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。 二、给定资料 (1)

admin2010-10-17  36
问题 一、注意事项
   1．申论考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。
   2．作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。
   3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料
   (1)阳××是湖南衡阳公交总公司第一分公司的职工，曾连续10年被评为优秀共产党员，2003年3月26日根据缉查队的指控，公交总公司认定阳××贪污了留在票箱口的 1元钱票款。在没有征求本人意见的情况下，做出了开除公职并罚款5 000元的决定，对此阳××很不服气。
   (2)阳××说：“这个事情你处理，一是没有调查没有核对仔细，也没有和我谈话，我跟领导去反映，他讲处理了就处理了。”
   (3)总公司领导认为，处理他是因为有章可循，根据公司有关规定，无人售票车启动钱箱表面存有1元或1元以上现金视为贪污。
   (4)公交公司劳资科负责人认为：“本企业规章对每个职工来说都是一视同仁的，维护企业的利益把企业搞得更好一些，需要加强企业管理。”
   (5)企业严加管理本无可厚非，然而与此形成鲜明对比的是，这个公司的原党委书记王某，3年前因贪污判有期徒刑3年缓期执行，不但保留了公职，还每月照发工资。同样，公司的一个原中层干部也因贪污被判10个月的有期徒刑仍未被开除，这引起了职工的强烈不满。
   (6)一位职工说：“公司的制度都是一样的，但是具体对待就不一样，对干部是一种，对职工又是一种，我们觉得不合理。”另一位职工也说：“这样做我看不合理，处理重的是职工。”
   (7)对于广大职工的不满，公司的负责人这样解释：“我认为是一视同仁的，犯法的就按法律处理，违章的就按违章处理。”
   (8)总公司对原党委书记的处理中有这样一段话：“考虑到一贯表现较好从未犯过错误，本着给出路的政策，建议保留其干籍。”那么这样的政策在多年的优秀共产党员阳××身上为什么就不适用，竟严加处理呢?
   (9)衡阳公交公司劳资科负责人则认为：“他(阳××)作为一个老同志，还是个党员，更应该模范地遵守公司的规章制度。”
   (10)当记者问道：“作为一个党委书记，他应该比普通职工的觉悟更高，他犯了法为什么没有被所谓从严处理?”
   公司负责人则回答说：“你(记者)钻这个牛角尖，我就没办法说清楚了。”
请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。
选项
答案这份材料通过湖南衡阳的公交公司被法院认定贪污1万多元的原党委书记和被公司怀疑贪污1块钱票款的普通职工所得到的处理却是天壤之别一事，说明了在法律和规章制度面前本应该是人人平等的，而在实际生活中却存在着不平等的现象，对此应给予重视和解决。
解析
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