首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
admin
2017-09-13
19
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
答案
D
解析
组织公正与报酬分配的原则包括：①分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/avIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单位合并、分立、撤销、解散或破产的，应当自发生上述情况之日起()日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立()。
职工参与企业民主管理的形式有()
某员工刚来公司工作半年。就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可。但你()。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()
面试前应该做的准备工作不包括()。
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过()来评估。
()大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
劳动争议调解委员会主任由()担任。
随机试题
美国公务员制度开始的标志是()
认为群落并非自然界的实体，而是生态学家为了便于研究，从一个连续变化着的植被连续体中，人为确定的一组物种的集合，这种群落性质观点是（ ）。
男性65岁，右上7残根，有冠心病史，近两年来未发作，测血压21.3～12,1kPa(160/90mmHg)，在拔时麻醉首选药是：
在计算建设用地标准时()，人口数宜以()为准。
招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，可以处()万元罚款。
2022年1月，某酒厂(增值税一般纳税人)销售粮食白酒和啤酒给副食品公司，其中白酒开具增值税专用发票，收取不合税价款50000元，另外收取包装物押金3000元；啤酒开具普通发票，收取的价税合计款20730元，另外收取包装物押金1500元。副食品公司按合同约
我们每个人都应该有责任感，社会责任感的集中表现是()精神。
以下关于网络常识陈述不正确的一项是()。
在一台主机上用浏览器无法访问到域名为www．tjpu．edu．cn的网站，并且在这台主机上执行tracert命令时有如下信息分析以上信息，会造成这种现象的原因是()。
在“学生”表中有姓名、性别、出生日期等字段，查询：并显示男性中年龄最大的学生。并显示姓名、性别和年龄，正确的SQL命令是()。
最新回复
(
0
)
