首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
admin
2017-09-13
42
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
答案
D
解析
组织公正与报酬分配的原则包括:①分配公平,是指分配的结果和数量是否公平,这是组织报酬体系设计和实施的第一原则;②程序公平,是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/avIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
下列做法中。符合诚实守信职业道德要求的是()。
工作岗位分析信息主要来源于()
下列关于信息沟通的说法,正确的是()。
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是()
随机试题
从艺术功能角度定义艺术的是()
对于特发性门脉高压,以下哪项说法不正确
获得性免疫缺陷综合征患者主要受损的靶细胞是()
甲杀害乙后将乙尸解并包装好,骗外地打工者丙说袋里装的是毒品,因害怕被查获,让其从A县运到B县扔进某条河中,并付给其1000元钱。丙将包裹运送到B县后,瞬间萌发了不扔而将这袋毒品卖掉的想法,遂将该包裹寄存在一位朋友家。后尸体腐烂案发。对于丙的行为判断错误的
依据《中华人民共和国土地管理法》,各省、自治区、直辖市划定的基本农田应当占本行政区域内耕地的()以上。
甲公司2015年8月对某生产线进行更新改造,该生产线的账面原值为380万元,已计提累计折旧50万元,已计提减值准备10万元。改良时发生相关支出共计180万元。被替换部分的账面价值为20万元。2015年10月工程交付使用,改良后该生产线预计使用年限为5年,预
无形资产按照( )计算的摊销费用,准予扣除。
甲和乙为两种实验处理,下列哪个实验处理可以说明存在反应时和准确率的权衡现象?()
RegardingDHCP(dynamichostconfigurationprotocol),whichtwoofthefollowingchoicesbelowaretrue?(Selecttwoanswerchoi
(中国矿业大学2013年试题)AlthoughmanypeoplespeakEnglish,theydon’tpronounceitorspellthewordtheyusethesameway.TheUnit
最新回复
(
0
)