2004年2月15日,甲公司与李某签订为期两年的劳动合同。2006年2月15日劳动合同期满,双方未续订劳动合同。由于双方债务尚未结清,甲公司未将李某档案材料及时转出。 2006年2月15日,李某认为档案材料仍在甲公司,双方仍存在劳动关系,要求甲公司给付两年

admin2013-03-06  31

问题 2004年2月15日,甲公司与李某签订为期两年的劳动合同。2006年2月15日劳动合同期满,双方未续订劳动合同。由于双方债务尚未结清,甲公司未将李某档案材料及时转出。
2006年2月15日,李某认为档案材料仍在甲公司,双方仍存在劳动关系,要求甲公司给付两年基本生活费。甲公司认为随着劳动合同期满而终止劳动关系,不同意给付基本生活费。为此,同年3月15日李某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求甲公司给付两年基本生活费。
    问题:(1)甲公司与李某是否存在劳动关系?
    (2)甲公司应否给付李某两年基本生活费?
    (3)劳动争议仲裁委员会应如何作出裁决?

选项

答案(1)甲公司与李某不存在劳动关系。因为劳动合同期满,合同即行终止,双方也未续订。 (2)甲公司不应付给李某两年基本生活费,甲公司与李某不存在劳动关系,无此义务。 (3)据上述原因,劳动争议仲裁委员会应当裁决驳回张某的仲裁申请。

解析
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