从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

admin2017-12-13 58

问题从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

选项 A、企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益
B、员工个人承担培训成本，同时享受其收益
C、员工个人承担培训成本，企业享受其收益
D、企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

答案B

解析一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，即他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。故由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是(　　)。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

仲裁委员会组成人员必须是(　　)，实行少数服从多数的原则。

附加的工人效应体现了()特点。

矩阵组织形式的优点包括()。

我国标准分为国家标准、区域标准、行业标准和企业标准4级。

下述应激性溃疡的名称中哪项与烧伤有关

A．类赫氏反应B．球后视神经炎C．周围神经炎D．电解质紊乱E．痛风样关节炎男性，18岁，因血行播散性肺结核在采用HRZE治疗2个月时，结核中毒症状及肺内病灶消失，但出现气管旁淋巴结肿大，考虑为利福平所致的反应

A．健脾化湿B．温中健脾C．温中补肾D．散寒止痛E．散寒除湿胃痛隐隐，喜温喜按，空腹痛甚，得食痛减，泛吐清水，神疲乏力，大便溏薄，舌淡苔白，脉迟缓。其治法是

四时季节中属于五行之“金”的是

设向量a1=(1；1；2)T，a2=(2；t；4)T,a3=(t；3；6)T，a4=(0；2；2t)T，若向量组{a1，a2，a3，a4}的秩是3，矩阵A=(a1a2a3)的秩是2，则参数t=()．

若关系模型R∈1NF，且每一个非主属性完全函数依赖于主码，则(　　)。

IfyourchildisaskingforUggbootsorapriceyhottoyfortheholidays,it’stimeforateachablemoment.Evenifyourkidh

Mostofusareneitherpilotsnorastronauts.Wearenottrainedtosteerlargehulksofsteelandgasolinewhilemanipulatings

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是( )。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是( )的函数。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

下列关于稳定战略的说法正确的是( )。

组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。

仲裁委员会组成人员必须是( )，实行少数服从多数的原则。

附加的工人效应体现了()特点。

矩阵组织形式的优点包括()。

我国标准分为国家标准、区域标准、行业标准和企业标准4级。

下述应激性溃疡的名称中哪项与烧伤有关

A．类赫氏反应B．球后视神经炎C．周围神经炎D．电解质紊乱E．痛风样关节炎男性，18岁，因血行播散性肺结核在采用HRZE治疗2个月时，结核中毒症状及肺内病灶消失，但出现气管旁淋巴结肿大，考虑为利福平所致的反应

A．健脾化湿B．温中健脾C．温中补肾D．散寒止痛E．散寒除湿胃痛隐隐，喜温喜按，空腹痛甚，得食痛减，泛吐清水，神疲乏力，大便溏薄，舌淡苔白，脉迟缓。其治法是

四时季节中属于五行之“金”的是

设向量a1=(1；1；2)T，a2=(2；t；4)T,a3=(t；3；6)T，a4=(0；2；2t)T，若向量组{a1，a2，a3，a4}的秩是3，矩阵A=(a1a2a3)的秩是2，则参数t=()．

若关系模型R∈1NF，且每一个非主属性完全函数依赖于主码，则( )。

IfyourchildisaskingforUggbootsorapriceyhottoyfortheholidays,it’stimeforateachablemoment.Evenifyourkidh

Mostofusareneitherpilotsnorastronauts.Wearenottrainedtosteerlargehulksofsteelandgasolinewhilemanipulatings

费德勒认为，情景性的因素可以分为几个维度，它们分别是(　　)。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

仲裁委员会组成人员必须是(　　)，实行少数服从多数的原则。

若关系模型R∈1NF，且每一个非主属性完全函数依赖于主码，则(　　)。