2. 司法
  3. 2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?( )

2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?( )

admin2022-05-18  30
问题 2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?(          )
选项 A、申请劳动仲裁
B、请求劳动行政部门处理
C、向人民法院起诉
D、向人民法院申请支付令
答案D
解析 《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”须注意的是，《解决机制意见》第13条进一步规定：对于具有合同效力和给付内容的调解协议，债权人可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释的规定向有管辖权的基层人民法院申请支付令。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b4Ty777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)