2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?( )

admin2022-05-18 56

问题 2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?( )

选项 A、申请劳动仲裁
B、请求劳动行政部门处理
C、向人民法院起诉
D、向人民法院申请支付令

答案D

解析《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”须注意的是，《解决机制意见》第13条进一步规定：对于具有合同效力和给付内容的调解协议，债权人可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释的规定向有管辖权的基层人民法院申请支付令。故本题选D。

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试卷二

法律职业资格

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2008年6月，张某辞职获准，但因经济补偿未足额支付而与公司发生纠纷。经调解，双方达成调解协议，内容是公司应于2008年7月20日前向张某支付经济补偿3000元。但公司并未履行。张某可以采取下列哪种方式维护自己的权益?( )

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