关于信度与效度的关系的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 1

问题关于信度与效度的关系的说法，正确的是( )。

选项 A、信度与效度的含义相同
B、一个测验有效却不一定可信
C、信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响
D、一个测验可信但不一定有效

答案D

解析信度又叫可靠性或一致性，一个好的测量工具必须稳定可靠，或者不产生错误，或者产生的是系统误差，每次测试的错误相同。效度即有效性或精确性，是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。效度与信度不同，信度只受到测量中非系统性误差的影响，而测验的效度同时受到非系统性误差和系统性误差(固定误差)的影响。因此，一个测验可能可信但不一定正确，但测验不可能是正确却不可信。

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中级经济师

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关于信度与效度的关系的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

行政层级式组织形式在()环境中最有效。

为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为()。

在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是()。

特质理论认为领导是()。

德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是()的组织文化类型。

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为(　　)。

()虽不能保证恒定的传动比，但传动平稳。

常引起子宫内膜增生的卵巢肿瘤是

为防止脐带脱垂，胎膜早破的孕妇，应采用的卧位是

(2005年)在双缝干涉实验中，两缝间距离为d，双缝与屏幕之间的距离为D(D＞＞d)。波长为λ的平行单色光垂直照射到双缝上，屏幕上干涉条纹中相邻暗纹之间的距离是()。

当仲裁委员会依法对合同争议作出裁决后，若一方当事人不执行此裁决，则另一方当事人有权请求()。

发电机是根据电磁感应原理，通过转子磁场和定子绕组的相对运动，将机械能转变为电能。其按照()可划分为汽轮、水轮、柴油和燃气轮发电机。大型锅炉的汽包吊装多数采用()方法。

对求助者形成初步印象的工作程序包括（）。

WhatisTheWesternTeacher?

A、Approximately1.8milliontons.B、Approximately18milliontons.C、Approximately8milliontons.D、Approximately80millionto

关于信度与效度的关系的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

行政层级式组织形式在()环境中最有效。

为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为()。

在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是()。

特质理论认为领导是()。

德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是()的组织文化类型。

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量( )程度高低的指标。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为( )。

()虽不能保证恒定的传动比，但传动平稳。

常引起子宫内膜增生的卵巢肿瘤是

为防止脐带脱垂，胎膜早破的孕妇，应采用的卧位是

(2005年)在双缝干涉实验中，两缝间距离为d，双缝与屏幕之间的距离为D(D＞＞d)。波长为λ的平行单色光垂直照射到双缝上，屏幕上干涉条纹中相邻暗纹之间的距离是()。

当仲裁委员会依法对合同争议作出裁决后，若一方当事人不执行此裁决，则另一方当事人有权请求()。

发电机是根据电磁感应原理，通过转子磁场和定子绕组的相对运动，将机械能转变为电能。其按照()可划分为汽轮、水轮、柴油和燃气轮发电机。大型锅炉的汽包吊装多数采用()方法。

对求助者形成初步印象的工作程序包括（）。

WhatisTheWesternTeacher?

A、Approximately1.8milliontons.B、Approximately18milliontons.C、Approximately8milliontons.D、Approximately80millionto

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为(　　)。