近日,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳回应搜狐考勤新规时表示,“市场剥削资本家,资本家剥削员工”“搜狐管理其实还可以再严格一点”引发热议。对于张朝阳“资本家就得剥削员工”的论调,你怎么看?

admin2020-12-07  30

问题 近日,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳回应搜狐考勤新规时表示,“市场剥削资本家,资本家剥削员工”“搜狐管理其实还可以再严格一点”引发热议。对于张朝阳“资本家就得剥削员工”的论调,你怎么看?

选项

答案我认为张朝阳所说的“资本家就得剥削员工”这个论调是错误的,从来就没有市场剥削资本家,资本家就得剥削员工的经济规律,之所以出现这种论调,是资本家在为获得更高的利润去剥削和榨取员工的剩余价值的行为推卸责任。 我国是社会主义国家,必然是反对资本剥削的,我国政府从来不支持资本家剥削员工,而是更愿意在保障员工合法权益的基础上,去促进企业发展和经济进步。即使企业为了不在竞争中落后,想通过考勤或其他方式让每个员工的投入产出值达到最大,也应保障员工的合法权益。况且,资本家剥削员工不仅会侵犯员工的劳动权益,也会导致员工健康受到损害,甚至危及生命。如果上市企业作为市场主体都带头违法,管理层及职能部门负责人法律意识淡漠,那就更会影响员工个人对法律法规的敬畏与遵守,从而阻碍社会的和谐与发展。 为了保障员工的利益、促进市场和企业健康发展,我认为政府应该这样做: 第一,通过健全法律保障员工的劳动权益。我国政府应该健全与劳动相关的法律法规,让我国劳动部门有法可依。同时,可以建立义务法律援助组织,协助权益受到损害的员工向劳动部门投诉,协助员工与用人单位进行协商,帮助员工提起劳动仲裁,保障员工的权益。 第二,通过税收优惠扶持善待员工的企业。政府可以通过调查和对比,从我国私企中选出几个保障员工合法权益的企业给予一定的税收优惠,通过树立典型、将税收优惠作为奖励的方式,鼓励企业善待员工,保障员工合法权益。 第三,严厉整顿剥削员工的公司。政府应该对用人单位进行严厉整顿,先让企业自查自纠。在自查自纠后,以调查组巡查和群众举报投诉相结合的方式,对严重侵犯员工合法权益的公司进行严厉处置,根据相关法律法规进行处理,并将其放入企业黑名单进行公开,以警示广大求职者。

解析
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