首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国向欧盟国家出口一批货物,每件毛重0.5公吨,体积1米×0.4米×0.5米,共有100件,计费标准为W/M,该批货物的基本运费率为每公吨500元人民币,燃油附加费率为10%。试计算该批货物的总运费。
我国向欧盟国家出口一批货物,每件毛重0.5公吨,体积1米×0.4米×0.5米,共有100件,计费标准为W/M,该批货物的基本运费率为每公吨500元人民币,燃油附加费率为10%。试计算该批货物的总运费。
admin
2016-04-18
23
问题
我国向欧盟国家出口一批货物,每件毛重0.5公吨,体积1米×0.4米×0.5米,共有100件,计费标准为W/M,该批货物的基本运费率为每公吨500元人民币,燃油附加费率为10%。试计算该批货物的总运费。
选项
答案
因为,重量0.5公吨>体积0.2立方米,故按重量计算运费。 总运费=500×(1+10%)×0.5×100=27500(元)
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b8TR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是【】
人力资源战略规划可以在人力资源战略目标下,通过计划把资源集中到与企业目标一致的产品和服务中,还能通过计划的制订、实施和评估、反馈,保障政策的连续性与一致性。这表明人力资源战略规划()
试述人力资源战略与组织经营战略的匹配。
案例(一):对于员工的激励问题,每个公司由于实际情况不同,都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响。所以,经理人在制定和实施激励政策时,一定
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系为()
一般来说,________倾向于在全国范围内招募;________通常在跨地区的劳动力市场上招募;________常常在组织所在地的劳动力市场上招募。
“如对方提问的答复超出谈判者权力范围,或是对方的问题很难回答,则可以通过转移话题,使双方讨论的焦点转移。”上述做法体现了答问技巧中的
仅经营一类或少数几类产品,经营的范围狭窄,但产品的规格、型号齐全,这类零售商最可能是()
随机试题
纤维组织代替正常骨组织,骨小梁常呈“C”形和“O”形,骨小梁周围缺乏成骨细胞。以上病理变化常见于
典型的心绞痛与心肌梗死病人胸痛症状鉴别最重要的是
《中华人民共和国食品卫生法》规定,患下列哪些疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作
患者,男,45岁,在护理评估中,可忽略的健康数据是
女性,25岁,支气管扩张多年。近日因上感咳嗽剧烈,有大量黄色脓痰。胸部X线显示病变位于右肺下叶,体位引流时护士应指导病人采取()。
(2008年多项选择第53题)甲公司与乙公司150万元货款纠纷一案,经区人民法院审理后判决乙公司向甲公司支付140万元货款,双方均未上诉,因乙公司拒绝支付货’款,甲公司向区人民法院申请强制执行。在执行过程中,甲公司与乙公司达成由乙公司的到期债务人丙公司直接
在以下房地产需求中,最大的需求是()。
课堂教学主要是传授学生知识,使学生获得直接经验。()
试述维纳的成败归因理论,并阐述如何根据这一理论来激发学生的学习动机。
二里头文化
最新回复
(
0
)