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  3. 下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有(　　)。

下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有(　　)。

admin2009-07-14  65
问题 下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有(　　)。
选项 A、大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识，不知道人力资源能从战略的角度为组织作出贡献
B、大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
C、人力资源具有很强的流动性
D、人力资源管理人员的地位、水平过低，不能从战略角度思考问题
E、职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，他们很少将自己作为人力资源管理者对待
答案A,B,D,E
解析 战略性人力资源管理的障碍主要表现为六个方面：(1)大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效；(2)人力资源管理人员的地位、水平过低，不能从战略角度思考问题；(3)大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识，不知道人力资源能从战略的角度为组织作出贡献；(4)职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，他们很少将自己作为人力资源管理者对待；(5)人力资源管理活动的成果难以量化；(6)由于战略性人力资源管理可能引发变革，因此会受到传统的抵制。
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