2. 职业资格
  3. 在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。

在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。

admin2022-08-12  53
问题 在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是(          )。
选项 A、生产模型法
B、马尔可夫分析法
C、计算机模拟法
D、描述法
E、德尔菲法
答案A,B,C
解析 人力资源需求预测的具体方法可分为定性预测和定量预测两大类。其中，定量方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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