首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响流通渠道选择的一般因素有( )。
影响流通渠道选择的一般因素有( )。
admin
2008-08-18
65
问题
影响流通渠道选择的一般因素有( )。
选项
A、商品的质量
B、商品因素的自然属性和经济属性
C、商品的品牌知名度
D、商品消费需求的多样性
E、生产力发展水平
答案
B,D,E
解析
影响流通渠道选择的一般因素;商品因素的自然属性和经济属性;商品消费需求的多样性;生产力发展水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bD0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。根据上述材料,回答下列问
影响个人之间出现收人差距的原因有()。
企业在对员工进行激励时,通常需要考虑员工的成就需要、权力需要和亲和需要的强烈程度,并且提供能够满足这些需要的激励措施,这种激励理论是()。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现:2009年5月份,该市一共有人口500万人,其中就业人口为360万人,非劳动力人口100万人。其中,纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态,纺织生产工人的市场工资率为15元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地纺织生
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()。
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,其中生理需要为第一层,则“发挥个人潜能”属于第()个层次的需要。
关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
职业生涯锚的内容包括( )。
随机试题
患者,女,45岁,自述胸痛,头痛日久,痛如针刺而有定处,呃逆日久不止,中医辨为胸中血瘀证,处以血府逐瘀汤,其药物组成为:桃仁、红花、当归、生地黄、川芎、赤芍、牛膝、桔梗、柴胡、枳壳、甘草。处方调配复核中,见有圆柱形的段,切面黄白色,散有多数黄白色点状维
Theseaisthecommonpropertyofallnations.Itbelongsequallytoall.Nonecanappropriateitexclusivelytothemselves;nor
A.www.cfdn.ComB.www.sfda.gov.CnC.www.cpa.org.CnD.www.elp.gov.CnE.www.bonedak.com国家食品药品监督管理局的网址是
甲在诉讼中向人民法院提交相关证据的行为( )。硫酸厂的看法( )。
团队能力开发的依据有()。
企业品牌战略属于()。
甲公司存与乙公司交易中获得由乙公司签发的银行承兑汇票一张,付款人为丙银行。甲公司向丁某购买了一批货物,将汇票背书转计给丁某以支付货款,并记载“不得转让”字样。后丁某又将此汇票背书给张某,张某在向丙银行提示承兑时遭拒绝。根据票据法律制度的规定,张某可对其行使
以下选项中不构成默示意思表示的是()。
设有3箱同型号产品,分别装有合格品20件,12件和15件,不合格品5件,4件和5件,现在任意打开一箱,并从箱内任取一件进行检验,由于检验误差,每件合格品被误验为不合格品的概率是0.04,每件不合格品被误检为合格品的概率是0.04,试求:(1)取到
下面关于ADS1.2开发工具的说法中,不正确的是()。
最新回复
(
0
)