某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了

admin2017-05-17 70

问题某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己的工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。
关于人力资源信息系统的说法，正确的是( )。

选项 A、采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本
B、人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统
C、人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响
D、采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

答案B

解析本题考查人力资源信息系统。人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统。优质的人力资源信息不仅对人力资源管理人员的工作提供帮助，而且帮助直线管理人员制定决策。建立人力资源信息系统的目标：促进行政与运营效率、促进组织的战略性人力资源管理。

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个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是()。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。在下列对销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是()。

我国第一部《失业保险条例》颁布于()。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

经传唤调查，某区公安分局以孙某散布谣言，谎报险情，决定对其处以10日行政拘留，并处500元罚款。下列选项正确的是（）。

8个月男婴，呕吐腹泻3天，无尿12小时，体温37.8℃，嗜睡与烦躁交替，双眼凹陷，口唇干燥、樱桃红，皮肤弹性极差，四肢冷，脉细弱，呼吸60次/分，心率160次/分，心音低钝，腹胀，肠鸣音减少．血象：Hb150g/L，WBC13×109/LN0.40，L

A．木通B．钩藤C．大血藤D．鸡血藤E．桑枝横切面皮部呈红棕色，有数处向内嵌入木部，木部黄白色，有多数细孔状导管的药材是

关于地役权法律关系，下列哪项表述是错误的?

我国的环境标准分为()环境保护标准。

公民道德建设要坚持效率优先、兼顾公平的原则。()

有4张全新的扑克牌，其中黑桃、红桃各2张，它们的背面都一样，将它们洗匀后，背面朝上放到桌面上，从中任意摸出2张牌，摸出的花色不一样的概率是：

精神：焕发

简述清末商事立法的主要特点。

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个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。

事业单位领导人员的选拔任用，可以实行()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。

按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括()。

收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是()。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。在下列对销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是()。

我国第一部《失业保险条例》颁布于()。

下列关于稳定战略的说法正确的是( )。

经传唤调查，某区公安分局以孙某散布谣言，谎报险情，决定对其处以10日行政拘留，并处500元罚款。下列选项正确的是（）。

8个月男婴，呕吐腹泻3天，无尿12小时，体温37.8℃，嗜睡与烦躁交替，双眼凹陷，口唇干燥、樱桃红，皮肤弹性极差，四肢冷，脉细弱，呼吸60次/分，心率160次/分，心音低钝，腹胀，肠鸣音减少．血象：Hb150g/L，WBC13×109/LN0.40，L

A．木通B．钩藤C．大血藤D．鸡血藤E．桑枝横切面皮部呈红棕色，有数处向内嵌入木部，木部黄白色，有多数细孔状导管的药材是

关于地役权法律关系，下列哪项表述是错误的?

我国的环境标准分为()环境保护标准。

公民道德建设要坚持效率优先、兼顾公平的原则。()

有4张全新的扑克牌，其中黑桃、红桃各2张，它们的背面都一样，将它们洗匀后，背面朝上放到桌面上，从中任意摸出2张牌，摸出的花色不一样的概率是：

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简述清末商事立法的主要特点。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。