甲提出的“年利润达到100万元以上便赠与某小学4万元”是什么性质的民事法律行为? 乙是否可以以公司濒临破产为由撤销该项赠与?为什么?

admin2014-07-01 35

问题甲提出的“年利润达到100万元以上便赠与某小学4万元”是什么性质的民事法律行为?
乙是否可以以公司濒临破产为由撤销该项赠与?为什么?

选项

答案已过去2年的赠与义务，乙不能撤销，而在乙的公司濒临破产时的赠与义务可以不再履行。

解析因为该项赠与是不可撤销的，而且乙以前之所以会出现利润降低，是因为其恶意阻止赠与条件的成就，所以不能以此为由撤销赠与。乙应履行其不履行赠与的义务而形成的现实债务。但是乙公司现在由于市场变化和决策失误而濒临破产，根据《合同法》第195条的规定：“赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。”据此，乙在其经济状况严重恶化期间可以不再履行赠与义务。
　　需要注意的是，《合同法》第195条规定的不再履行赠与义务不等于允许赠与人撤销赠与。不再履行赠与义务只是暂时中止履行义务，待赠与人经济状况好转时仍有义务继续履行。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bD6y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲提出的“年利润达到100万元以上便赠与某小学4万元”是什么性质的民事法律行为? 乙是否可以以公司濒临破产为由撤销该项赠与?为什么?

主观题试卷

法律职业资格

在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同?()

速遣费是指在规定的装卸期限内，租船人未完成装卸作业，给船方造成经济损失，租船人对超过的时间应向船方支付的一定罚金。()

买方信贷是指出口方银行向本国出口厂商提供的贷款。()

用人单位与劳动者之间发生劳动争议可依下列方式处理()。

在现代企业的运行中，现代企业产权制度确定了企业的法人地位和法人财产权，使企业成为真正自主经营、自负盈亏的法人实体进入市场。()

单一经营战略的竞争优势可以通过产品差异或较低成本来获得，这种战略可以使小规模的企业同生产规模庞大的企业展开竞争。()

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，劳动者应负举证责任。()

某投资项目的原始投资额为100万元，预计有效年限为6年，预计各年的现金净流量分别为20万元、30万元、40万元、50万元、30万元、10万元。假设每年的现金净流量在各月的分布是均衡的，则该项目的回收期为()年。

刘某于2008年1月1日到甲公司上班，但一直未签订劳动合同，2009年2月1日，甲公司以双方未签劳动合同为由终止与刘某的劳动关系，则下列表述中，正确的是（）。

请你自拟信息，写一份迁址启事。要求：(1)格式正确；(2)信息量充分；(3)语言规范，表达准确；(4)字数在100左右。

大量饮清水后约半小时尿量开始增多，这一调节属于

某女，50岁。患白庀l5年，症见皮疹为点滴物，基底鲜红色，表面覆有银白色鳞屑。证属血热风燥，皮肤科医师建议服用消银颗粒，此因该成药除祛风止痒外，又能()。

根据《招标投标法》的规定，下列包括在招标公告中的是()。[2009年真题]

对于设计方案比较特殊，无同类工程可比，且审查精度要求高的施工图预算，适宜采用的审查方法是()。

税务师事务所的合伙人可以由()担任。

根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有()。

它是兴国之要，党和国家兴旺发达、长治久安的根本要求。党在新时期实现的最根本的拨乱反正是()

Thestoryismainlyaboutabigbearwhichwantedtoattackthefamilybutonlymanagedtofrightenthecattleonthefarm.It