2. 自考
  3. 利民公司开创于2001年，当时只是一家小面包房，开设一间商店。到2010年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有10辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。

利民公司开创于2001年，当时只是一家小面包房，开设一间商店。到2010年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有10辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。

admin2018-04-03  42
问题 利民公司开创于2001年，当时只是一家小面包房，开设一间商店。到2010年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有10辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。他的长子唐文曾经劝他编制组织结构图，明确公司各部门的权责，使管理更有条理。唐济却认为，由于没有组织结构图，他才可能机动地分配各部门的任务，这正是他取得成功的关键。正式的组织结构图会限制他的经营方式，使他不能适应环境和职员能力方面的变化。后来在2012年，唐文还是按现实情况绘出一张组织结构图，见图1。由于感到很不合理，没敢对父亲讲。
2013年唐济突然去世，家人协商由刚从大学毕业的唐文继任总经理，掌握公司大权。唐文首先想到的是改革公司的组织结构，经过反复思考，设计出另一张组织结构图，见图2。他自认为这一改革有许多好处，对公司发展有利。但又感到会遇到一些问题，例如将家庭成员从重要职位上调开，可能使他们不满(尽管他了解公司职工对其父原来的安排都有些怨言)。于是他准备逐步实施这项改革，争取用一年左右的时间去完成它。

问题：
(1)原先的结构有什么问题?
(2)请说明图2的组织结构是哪种类型?具有什么优缺点?
选项
答案(1)原先的组织结构具有多头领导、权责不明、管理层次混乱、管理跨度不合理等缺点。 (2)图2的组织结构是直线一职能制。 优点： 既保证了企业管理体系的集中统一，又可以在各级行政负责人的领导下，充分发挥各专业管理机构的作用。 缺点： 职能部门之间的协作和配合性较差，职能部门的许多工作要直接向上层领导报告请示才能处理，这一方面加重了上层领导的工作负担，另一方面也造成办事效率低下。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bE9R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)