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甲企业共有职工六百余人,商定就职工的劳动报酬、安全卫生条件和保险福利等事项和企业签订集体合同。下列说法符合法律规定的是:
甲企业共有职工六百余人,商定就职工的劳动报酬、安全卫生条件和保险福利等事项和企业签订集体合同。下列说法符合法律规定的是:
admin
2013-01-11
26
问题
甲企业共有职工六百余人,商定就职工的劳动报酬、安全卫生条件和保险福利等事项和企业签订集体合同。下列说法符合法律规定的是:
选项
A、如果该企业有工会,那么应该由工会代表职工和企业签订集体合同
B、集体合同自签订之日起生效
C、职工乙私下和企业约定了比集体合同低的劳动报酬
D、集体合同草案应该提交工会讨论通过
答案
A
解析
根据《劳动法》第33条、第34条、第35条有关集体合同的规定可知,签订集体劳动合同的主体为工会和企业或者职工代表和企业(企业没有工会的情况下);集体合同在提交劳动行政部门15天并且没有异议的情况下生效,不是签订即生效;并且职工个人不能与企业签订比集体劳动合同中规定的劳动条件和劳动报酬低的劳动合同。所以,根据上述分析,正确答案为A。
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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