首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在举办新设备新技术的普及讲座时,比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]
在举办新设备新技术的普及讲座时,比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]
admin
2019-06-13
47
问题
在举办新设备新技术的普及讲座时,比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]
选项
A、讨论法
B、讲授法
C、案例研讨法
D、管理游戏法
答案
B
解析
讲授法是传统的培训与开发方法,适宜于对本组织的新政策或新制度的介绍与演讲、新设备或技术的普及或讲座等理论性内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bEo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
可用于计算资本形成率和最终消费率的国内生产总值的核算方法是()。
关于资产负债表的说法,错误的有()。
甲、乙签订了一份供货合同。合同约定甲先供货,乙后付款。在供货前,甲有证据证明乙经营状况严重恶化且无付款能力。对此,甲可依法主张()。
甲商场向乙企业发出采购100台冰箱的邀约,乙企业于5月5日寄出承诺信件,5月8日信件寄至甲商场。适逢其总经理外出,5月9日总经理知悉了该信内容,遂于5月10日电传告知乙企业收到承诺。该承诺的生效时间是()。
从法学视角来说,()是指人们围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种社会关系的总和。
决策是管理的_______。
商业批发形式有________。
内部招聘的形式主要有()。
金某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知金某参加了由其组织的笔试,金某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终被该公司录用。筛选人员的基本程序中,()应是第一个步骤。
某软件开发公司,三年前,招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看,王某和赵某虽然都想从事这项推销工作,但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格,热情、开朗、善交际、积
随机试题
注水开发油田压裂选井、选层的原则之一是()。
最大极限尺寸与最小极限尺寸之代数差的绝对值称为()。
面向21世纪日本教育发展的主要方向是在宽松的环境中培养学生的()
具有“全或无”特征的电压动是
男性,20岁。餐后搬运重物,突然脐周围剧痛,伴恶心呕吐为胃内容物,无血,发病6小时后急诊入院。查体:体温37℃,脉搏120次/分,血压12/8kPa,急性病容,大汗淋漓,呼吸急促,心肺未见异常,腹胀左侧脐旁触及可疑肿块,腹肌紧张,压痛明显,可疑移动性浊音,
以下关于法人客户信用评级模型,说法正确的是()。
如果采用加权平均法计算综合保本点,下列各项中,将会影响综合保本点大小的有()。
AsEgyptianhighschoolstudentstaketheirfinalexamsthismonth,thegovernmentisfacingawaveofcriticismandmockeryaft
出席学术讨论会的有3个人是足球爱好者,4个是亚洲人,2个是日本人,5个是商人。以上叙述涉及了所有晚会参加者,其中日本人不经商。那么,参加晚会的人数是()。
在考生文件夹下,打开文挡WORD1.DOCX,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD1.DOCX)保存文档。【文档开始】信息与计算机在进入新世纪的时候,让我们回过头米看一看,什么是20世纪最重要的技术成果?人们可以列举出许
最新回复
(
0
)