甲公司于2014年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，201 5年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2015年2月1日支付，第三次在培训结束时支付

admin2015-08-28 35

问题甲公司于2014年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，201 5年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2015年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2015年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2015年1月31日，甲公司发生培训成本30000元(假定均为培训人员薪酬)。2015年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2015年1月应确认的收入为( )

选项 A、0
B、30000
C、40000
D、120000

答案B

解析已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，应按已经发生的能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入。

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甲上市公司2007年1月1日发行在外的普通股为16000万股，2007年5月1日按市价新发行普通股3000万股，2008年7月1日分派股票股利，以2007年12月31日总股本为基数，向全体股东每10股送3股，2008年度和2007年度净利润分别为30

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