(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是( )。

admin2019-04-02 24

问题 (2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是( )。

选项 A、任务导向型
B、权力导向型
C、角色导向型
D、人员导向型

答案C

解析本题考核“企业文化的类型”的知识点，属于典型的选择题考点。角色导向型这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的。本题中，该公司“依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用”符合角色导向型文化的特点。

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(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是( )。

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城镇化趋势属于PEST分析法中的()。

PEST分析法主要是用于对外部环境中的()进行分析。

红外吸收光谱中，出现在1900～1650cm-1的最强峰是

施工总结应经项目负责人签名及加盖公章。

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。

中央从战略高度提出发展()，是新时期转变城乡建设方式，是提高城乡发展质量和效益的重要决策。

以下一经存入就有了专门用途，企业不能再将其用于其他方面的有(　　)。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行()的申请。

由于某类产品进口数量激增，导致国内相关企业受到严重损害。根据对外贸易法律制度的规定，下列说法正确的有()。

儿童先背诵乘法口诀，然后学习乘法计算，在计算时还要边念口诀边计算。这说明()

证明：

(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是( )。

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城镇化趋势属于PEST分析法中的()。

PEST分析法主要是用于对外部环境中的()进行分析。

红外吸收光谱中，出现在1900～1650cm-1的最强峰是

施工总结应经项目负责人签名及加盖公章。

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。

中央从战略高度提出发展()，是新时期转变城乡建设方式，是提高城乡发展质量和效益的重要决策。

以下一经存入就有了专门用途，企业不能再将其用于其他方面的有( )。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行()的申请。

由于某类产品进口数量激增，导致国内相关企业受到严重损害。根据对外贸易法律制度的规定，下列说法正确的有()。

儿童先背诵乘法口诀，然后学习乘法计算，在计算时还要边念口诀边计算。这说明()

证明：

以下一经存入就有了专门用途，企业不能再将其用于其他方面的有(　　)。