首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
职务扩大化和职务轮换的提出有何原因?
职务扩大化和职务轮换的提出有何原因?
admin
2017-02-27
32
问题
职务扩大化和职务轮换的提出有何原因?
选项
答案
职务扩大化是一种职务设计方法,其特点是增加单个职务中的任务数量,以克服由于分工过细而导致的工作枯燥等问题。职务轮换是职务扩大化的一种变形,让员工在长期内接触多种专项任务。提出职务扩大化和职务轮换的原因有三: (1)分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性。也就是说,分配给每个员工的任务和活动范围狭窄、有限。 (2)缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足。 (3)增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工增加工作任务的内容,将员工调换到不同的工作岗位,都可以增加工作的多样性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bJbR777K
本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
企业关键的财会岗位轮换的最长时间是
按存货的性能、技术特征和规格标准编号,下列正确的是
某公司固定资产占资产总额的比重大,固定资产业务比较多。为了保证固定资产业务会计制度的有效实施,需要设计规范的固定资产业务处理的原始凭证。要求:围绕固定资产常见的业务,代为设计固定资产业务处理的原始凭证(指明名称即可,不必图示表格),并简要说明其用途。
确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的
从固定资产投资的角度来看,与流动资产相比,固定资产具有的明显特征是
刘伟负责某公司的职工薪酬核算工作。公司要求按部门汇总职工薪酬,每个部门的人数均不超过5人,职工薪酬表要求反映出每个员工的上月缺勤,本月应出勤情况,职工薪酬的内容包括基本工资、辅助工资、扣上月款、应付职工薪酬、代扣款、实付职工薪酬栏目,并留出签字位置。职工薪
企业关键的财会岗位可以实行强制休假制度,并在最长不超过_______的时间内进行轮换
某公司2008年与2007年简化的现金流量表如下要求:(1)对现金流量表进行趋势分析,将计算的结果填入上表;(2)对现金流量表进行结构分析。
简述通货膨胀情况下以财务资本维护和实物资本维护为基础的通货膨胀会计核算的区别。
随机试题
甲公司向乙公司订购一批专门从澳大利亚进口的奶粉,乙公司在订立合同时将国产奶粉谎称为进口奶粉。甲公司事后得知实情,恰逢国产奶粉畅销,甲公司有意继续履行合同,乙公司则希望将这批货物以更高的价格售与他人。若下列情形均发生于合同订立之日起1年内,请回答下列问题并
设向量,如果,那么().
机床包括()等。
根据《文物保护法》的规定,迁移或者拆除()的,批准前须征得国务院文物行政部门同意。
为适应新形势的挑战,在积极扩大出口的同时,党中央确立了“走出去”的开放战略,鼓励有优势、有实力的企业走出去投资办厂,学习外国的先进经验,在经济全球化挑战的浪潮中,增强自身的竞争力。这是()。
一、注意事项请先仔细阅读给定的资料,然后按照后面提出的“作答要求”依次作答。二、给定资料1.“公共服务”无论是作为概念,作为经济、社会发展的一个标志,还是作为政府工作的一个重要内涵,很早就引起党和政府乃至普通公众的高度重视。2004年2月,
【禹贡学会】
(2015年单选11)空姐甲长期在国外购买化妆品,经无申报通道携带入境,交由其表妹在网店销售,偷逃高额海关关税,获利数额巨大。甲的行为应认定为()。
计算其中Ω是圆柱面x2+y2-2x=0,平面z=0,z=a(a>0)在第一卦限的区域.
Asthepaceoflifecontinuestoincrease,wearefastlosingtheartofrelaxation.Onceyouareinthehabitofrushingthroug
最新回复
(
0
)