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企业劳动争议处理的基本原则有以下哪几项( )。
企业劳动争议处理的基本原则有以下哪几项( )。
admin
2013-01-02
59
问题
企业劳动争议处理的基本原则有以下哪几项( )。
选项
A、着重调解、及时处理
B、尊重法律、同情弱者
C、在查清事实的基础上依法处理
D、当事人在适用法律面前一律平等
E、酌情处理
答案
A,C,D
解析
处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：一是着重调解、及时处理原则；二是在查清事实的基础上依法处理原则；三是当事人在适用法律面前一律平等原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bKaM777K
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工商管理专业知识与实务
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