根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。

admin2017-12-13 66

问题根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。

选项 A、就业人口
B、失业人口
C、非劳动力
D、准就业人口

答案A

解析国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内的三种人：第一种人是正在工作的人，即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政府雇员。第二种人是虽然有工作，但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。比如，因疾病、工伤、休假、劳资争议、旷工或者因气侯不良、机器损坏等原因而临时停工的人。第三种人是雇主与雇用人员，或者是正在协助家庭经营企业或农场，但是却并不领取劳动报酬的人。

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根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。

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组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在(　　)。

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是(　　)。

交易型领导强调的是(　　)。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是(　　)。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

下列有关主观判断法的说法正确的是(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

关于DNA分子，说法错误的是

能上助心阳以通脉，下补肾阳以益火的药物是()

公路土质边坡按水土合算原则计算时，地下水位以下的土宜采用()。

杭州是我国著名的七大古都之一，下列表述正确的有()。

()最早系统论述了终身教育。

《九十五条论纲》

局部地区通信网络简称局域网，英文缩写为()。

ThepopulationoftheUnitedStatesisonly6%oftheworld’spopulation,butAmericans【21】______onethirdofalltheener

根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是( )。

交易型领导强调的是( )。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是( )。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是( )。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。

下列有关主观判断法的说法正确的是( )。

下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

关于DNA分子，说法错误的是

能上助心阳以通脉，下补肾阳以益火的药物是()

公路土质边坡按水土合算原则计算时，地下水位以下的土宜采用()。

杭州是我国著名的七大古都之一，下列表述正确的有()。

()最早系统论述了终身教育。

《九十五条论纲》

局部地区通信网络简称局域网，英文缩写为()。

ThepopulationoftheUnitedStatesisonly6%oftheworld’spopulation,butAmericans【21】______onethirdofalltheener

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交易型领导强调的是(　　)。

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是(　　)。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

下列有关主观判断法的说法正确的是(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。