2. 职业资格
  3. 合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

admin2022-08-11  38
问题 合理的工资总额可以用(          )的方法来推算。
选项 A、工资总额占附加值比例
B、盈亏平衡点
C、投资报酬率
D、资产负债
E、工资总额与销售额
答案A,B,E
解析 工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额。推算工资总额的方法包括：(1)采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法。(2)采用工资总额占附加值比例的方法。
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