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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以口头通知用人单位,单方面解除劳动合同。 ( )
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以口头通知用人单位,单方面解除劳动合同。 ( )
admin
2013-10-10
57
问题
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以口头通知用人单位,单方面解除劳动合同。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
根据《劳动合同法》第38条的规定,用人单位有题干所述的情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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公共基础知识题库地方公务员分类
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公共基础知识
地方公务员
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