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职业资格
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
admin
2022-08-12
34
问题
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
选项
A、预测效度随着时间的推进会越来越低
B、预测效度随着时间的推进会越来越高
C、成本较高
D、真实性可能存在问题
E、依据较为客观
答案
A,D,E
解析
个人简历分析即个人履历分析，是指根据简历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人格背景有一定的了解。企业在进行人员的初选时，采用这种方法的优点是成本费用低，依据较为客观。但它也存在明显的不足，比如简历填写的真实性问题、简历分析的预测效度随着时间的推进会越来越低、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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