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  3. 近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79．3％的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79．3％的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

admin2018-10-09  46
问题 近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79．3％的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
选项 A、大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B、牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C、海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D、多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
答案D
解析 题干中的矛盾是很多学生选择海外留学镀金，为未来就业增加竞争力，但回国求职却觉得自己在就业中存在一定劣势。D项指出，多数海归不熟悉国内就业形势与企业需求，即海归自己的认识与实际的就业形势有差距，可以解释题干矛盾。C项说的是海归是否受欢迎与行业之间的关系，并不能解释为什么大部分海归在求职中存在劣势；B项内容与题干现象相悖；A项也不能解释。故本题选D。
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