近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?

admin2018-10-09  27

问题 近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示:海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真,最能解释上述现象?

选项 A、大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B、牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C、海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D、多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

答案D

解析 题干中的矛盾是很多学生选择海外留学镀金,为未来就业增加竞争力,但回国求职却觉得自己在就业中存在一定劣势。D项指出,多数海归不熟悉国内就业形势与企业需求,即海归自己的认识与实际的就业形势有差距,可以解释题干矛盾。C项说的是海归是否受欢迎与行业之间的关系,并不能解释为什么大部分海归在求职中存在劣势;B项内容与题干现象相悖;A项也不能解释。故本题选D。
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