关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

admin2020-01-09 27

问题关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

选项 A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B、绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C、绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D、绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E、绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

答案A,C

解析 B项，绩效管理侧重于信息沟通和绩效提高，绩效考评侧重于判断和考核；D项，绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升；E项，绩效考评在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位，成为绩效管理系统运行的重要支撑点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bYzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。

自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，这是()的观点。(2010年11月真题)

心理咨询师是帮助求助者解决（）问题的专业人员。

求助者主诉时口若悬河，滔滔不绝，医生问答时，能很快速随医生语音内容产生音联、意联，时东、时西，抓不住主要问题。这一现象为（）。

某求助者EPQ测验尸分结果是：E=35，N=70，应该属于()。

高考填报志愿时，既想学计算机，又想学经济管理，这属于()。

设计调查问卷问题的顺序时，应注意()。

ProfessorTaylor’stalkhasindicatedthatsciencehasaverystrong______ontheeverydaylifeofnon-scientistsaswellass

Charcot三联征最常出现在（）

高于8m或跨度大于()m的城市桥梁支撑体系要编制专项方案，并经专家评审会议通过后方可实施。

投资风险中，一旦发生()则主要投资该债券的基金将遭到毁灭性打击。

()是为了特定的政策目标而发行的国债。

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]

股票上市的目的不包括()。

房地产投资分析中所讨论的投资是指投资者在投资活动中，为实现某种预定的经营目标而预先要支付的()。

自首要求犯罪分子有主动投案的行为。自动投案包括以下哪些情况?()

WhattoDoIfYouSuspectaFoodAllergy1.Consequencesoffoodallergy30,000emergencyroomvisits2,000hospitalizations【T1