结合综合型激励理论谈谈管理者应该如何对员工实施有效的激励。

admin2021-06-21 23

问题结合综合型激励理论谈谈管理者应该如何对员工实施有效的激励。

选项

答案提高激励水平的具体做法如下所示。 (1)提高E_ia的有效办法：①有计算地对员工加以培训，提高其完成工作任务的能力；②为员工创造完成任务的良好条件，帮助他们克服工作中所遇到的困难；③重视对工作效果的及时反馈，以便迅速采取纠正措施。 (2)提高E_ej的途径，主要靠执行按绩效付奖酬原则，赏罚分明、处事公正、建立信誉。 (3)提高V_ej的途径比较复杂，鉴于每个人的需要、爱好、价值观念不同，只有针对各人的不同需要安排切合实际的奖酬，可根据内容型激励理论参照执行。 (4)内在激励来源于工作本身及任务完成所直接带来的满足感，所以V_it及V_it的提高有赖于适当改变工作的某些特征，扩大和丰富工作内容，使员工的工作内容多样化，赋予更多的责任、权限和挑战性。尽量减少和避免工作的不明确性，使员工清楚自己任务的性质、内容和应负的责任，以发挥员工的主观能动性。

解析

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组织行为学

经管类

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结合综合型激励理论谈谈管理者应该如何对员工实施有效的激励。

组织行为学

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要成功地进行报价。谈判人员必须遵守的原则。

交锋中的技巧。

澄清式发问：

筛选谈判信息资料时，需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是()

群体成员的结构

试述讨价还价过程中应注意的原则。

国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是()

如何选拔和培训与顾客直接接触的一线员工?

简述抽样检验的优缺点。

患者，男，25岁。因中暑体温上升至40．5℃左右，面色潮红，皮肤灼热，无汗，呼吸脉搏增快。护士为其进行物理降温，再次测量体温的时间是

居民税收管辖权和公民税收管辖权是依据下列哪种原则确立的?

与X线摄影比较，CT的优势不包括

脐带过短是指脐带短于

下列选项中，不属于职能式组织结构优点的是()

对出口食品生产企业的卫生注册监督管理过程中，出现下列情形，由直属检验检疫局吊销其卫生注册证书的是(　　)。

根据《担保法》的规定，下列属于保证方式的是()。

(2012上项管)在项目的实施阶段，当客户明确提出某项需求更改时，项目经理应该______。

______

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患者，男，25岁。因中暑体温上升至40．5℃左右，面色潮红，皮肤灼热，无汗，呼吸脉搏增快。护士为其进行物理降温，再次测量体温的时间是

居民税收管辖权和公民税收管辖权是依据下列哪种原则确立的?

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脐带过短是指脐带短于

下列选项中，不属于职能式组织结构优点的是()

对出口食品生产企业的卫生注册监督管理过程中，出现下列情形，由直属检验检疫局吊销其卫生注册证书的是( )。

根据《担保法》的规定，下列属于保证方式的是()。

(2012上项管)在项目的实施阶段，当客户明确提出某项需求更改时，项目经理应该______。

______

对出口食品生产企业的卫生注册监督管理过程中，出现下列情形，由直属检验检疫局吊销其卫生注册证书的是(　　)。