2. 公务员
  3. 某单位主要领导很严肃，工作上对部下要求十分严格，平时很少见到他的笑容，久而久之，下级在他面前总是唯唯诺诺，如履薄冰，无所适从。假如你是这位领导，你会如何来改善这种上下级关系?

某单位主要领导很严肃，工作上对部下要求十分严格，平时很少见到他的笑容，久而久之，下级在他面前总是唯唯诺诺，如履薄冰，无所适从。假如你是这位领导，你会如何来改善这种上下级关系?

admin2012-03-21  38
问题 某单位主要领导很严肃，工作上对部下要求十分严格，平时很少见到他的笑容，久而久之，下级在他面前总是唯唯诺诺，如履薄冰，无所适从。假如你是这位领导，你会如何来改善这种上下级关系?
选项
答案(1) 这是一种不正常的上下级关系。上下级关系不协调、不和谐、不融洽，肯定会影响工作。这种状况必须及时改善。 (2) 造成这种不正常的上下级关系的主要原因或者主要责任在领导，因为作为领导必须要主动地去玫善这种关系。 (3) 对下级要主动沟通，主动协调。人格上要相互尊重，互相理解；工作上要多支持，多指导，多激励；生活上要多关心，多帮助。 (4) 要平易近人，尽量缩小与下级心理上、感情上的距离，要宽严适度。 (5) 要多深入群众，多听听下级的意见，多让下级参与决策，参与管理，敢于放权，大胆让下级开展工作。
解析
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