2. 公务员
  3. 家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和

admin2017-12-13  76
问题 家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是(    )。
选项 A、从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B、“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C、华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D、家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题
答案B
解析 B项的“传男不传女”是对子承父业理解的错误，这里的“子”指的是家族内部的接班人，并不是指儿子。从“‘子承父业’仍是国内许多家族企业首选的交接班模式”一句话可推知“子承父业”并非是唯一的模式，A项表述正确。从文中最后一句话的阐述可知C项表述正确。从文中第一句话可知道D项表述正确。故本题选择B项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bf1Y777K
0

天津

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)