按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。

admin2009-11-27 71

问题按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。

选项 A、量表评定法
B、混合标准尺度法
C、排队法
D、书面法
E、硬性分配法

答案A,B,D

解析企业在采用绩效管理考评方法时，应根据企业的环境和条件，以及各类岗位和人员的特点，选择不同的考评方法。按具体形式区分，可分为：①量表评定法；②混合标准尺度法；③书面法。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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