试述法约尔管理组织理论的特征及其贡献。

admin2014-09-12  37

问题 试述法约尔管理组织理论的特征及其贡献。

选项

答案法约尔管理组织理论有如下特征: (1)法约尔试图给管理规定特有的概念范围,并把它作为管理理论的研究对象。他认为,管理是企业经营不可缺少的六种固有的职能之一。管理的定义是“计划、指挥、组织、协调、控制”,但这只是给定了一个要素范围而已,并没有给管理一一个确定统一的概念。 (2)在法约尔的理论中,组织与管理的概念是密切相关的。法约尔把组织看作是同计划、指挥、协调、控制并列的管理因素之一,实际上他的组织论研究的也是管理职能的基础——组织的结构这个侧面(包括外部形态和内存在因素)。 (3)法约尔的14条管理原则更似于一种论述组织的有效形成和维持的理论。分工、权力和责任、统一指挥、统一命令、集中、纪律、秩序、创造性等与组织的形成因素有关系的占大部分。他还把创造性、团结、保持员工的稳定等社会因素当作管理原则,这只有把法约尔的管理原则解释成是健全地形成和维持组织、促进组织发挥机能的准则才能予以理解。 (4)法约尔的管理理论只是考察组织的内在因素,没有考察组织同它的周围环境的关系,因此缺乏具体性,但也正因为如此,他的管理理论才成为既适用于企业绀织、也适用于行政机构的一般性的管理理论。法约尔管理组织理论的贡献是卓越的。 这主要表现在它提出了对管理的发展极为重要的三项革命性内容: (1)管理是可以应用于各种形式团体活动的一套独立的知识——管理的普遍性。 (2)能够应用于所有各种工作的第一个全面和综合的管理理论。 (3)在学院和大学中开设管理课程的思想。另外,法约尔的思想虽形成于19世纪末20世纪初,但其中一些内容却带有现代的味道,如分权化和集权化的问题只是一个比例问题——为某一具体公司找出最优比例等。

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