劳动争议处理制度的基本特点包括( )。

admin2021-12-10 50

问题劳动争议处理制度的基本特点包括( )。

选项 A、平等性
B、公开性
C、群众性
D、自治性
E、非强制性

答案C,D,E

解析劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点是：第一，群众性。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成，是群众组织，它依靠组织内成员的直接参与化解矛盾，其组成决定了它的群众性；第二，自治性，是用人单位组织内的成员对本单位内的劳动争议实行自我管理、自我调解、自我化解矛盾的一种途径；第三，非强制性，调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿，履行协议自愿。

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劳动争议处理制度的基本特点包括( )。

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从社会心理学角度看，离婚的原因有（）。

估计信度的方法一般有（）。

研究发现，人的健康状况与生活中小困扰的()有关。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。

中国比内测验适用的年龄段是()。

在信度的估计方法中，内部一致性信度包括()。

社会行为公式B＝f(P，E)中，E的含义是()。

由肖计划等编制的应对方式问卷，包括的分量表有()。

按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的(　　)。

质量管理体系认证的特征包括(　　)。

导游人员带团在景区景点游览时，应尽可能做到“游速旅缓”。()

比较而言，“因病”或“非因工”伤亡，以及与劳动者本人职业因素无关的事故补偿，许多国家规定的待遇比工伤保险待遇低得多。()

已知大写字A的ASCⅡ码是65，小写字a的ASCⅡ码是97。以下不能将变量C中的大写字转换为对应小写字的语句是

Clifcouldrunfastestinhistown.Onedayathiefenteredhishouseandstolesomeofhisimportantthings.

WheretheGalapagosIslandslietoday,therewasonceanunbrokenexpanseofPacific.Thentheseabegantoseetheandsimmer,t

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从社会心理学角度看，离婚的原因有（）。

估计信度的方法一般有（）。

研究发现，人的健康状况与生活中小困扰的()有关。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。

中国比内测验适用的年龄段是()。

在信度的估计方法中，内部一致性信度包括()。

社会行为公式B＝f(P，E)中，E的含义是()。

由肖计划等编制的应对方式问卷，包括的分量表有()。

按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的( )。

质量管理体系认证的特征包括( )。

导游人员带团在景区景点游览时，应尽可能做到“游速旅缓”。()

比较而言，“因病”或“非因工”伤亡，以及与劳动者本人职业因素无关的事故补偿，许多国家规定的待遇比工伤保险待遇低得多。()

已知大写字*A的ASCⅡ码是65，小写字*a的ASCⅡ码是97。以下不能将变量C中的大写字*转换为对应小写字*的语句是

Clifcouldrunfastestinhistown.Onedayathiefenteredhishouseandstolesomeofhisimportantthings.

WheretheGalapagosIslandslietoday,therewasonceanunbrokenexpanseofPacific.Thentheseabegantoseetheandsimmer,t

按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的(　　)。

质量管理体系认证的特征包括(　　)。

已知大写字A的ASCⅡ码是65，小写字a的ASCⅡ码是97。以下不能将变量C中的大写字转换为对应小写字的语句是