首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有 ( )的色彩。
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有 ( )的色彩。
admin
2009-11-27
58
问题
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有 ( )的色彩。
选项
A、自愿性失业
B、周期性失业
C、摩擦性失业
D、结构性失业
答案
C
解析
摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bmzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以再测法或复本法求信度,两次测验相隔时间越短,其信度系数越()。
某咨询师在接诊时,经常过多地了解求助者的个人资料和重要社会关系,而对求助者的求助问题则往往草草处理,该咨询师()。
用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。
用一句话表达,(),就是对咨询师“品格”素质要求。
()不属于自我防御机制的形式。
测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。
心理生理障碍是与()相关的精神障碍。
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
随机试题
A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自
下列不属于社会性动机的是()。
关于什么是公文,自古以来定义甚多,众说纷纭。下列选项中不正确的是:
防火阀70℃时自动关闭。()
简述在票据诉讼案件中,除权判决的效力。
直肠外脱垂最常用的检查方法为
宿主的天然抵抗力()
苯妥英钠轻度中毒的表现为
要你带领3个人在3天内到16家保险公司调查他们的违规行为,你会怎么办?
某工程项目公司的信息管理系统的部分关系模式如下:职工(职工编号,姓名,性别,居住城市);项目(项目编号,项目名称,状态,城市,负责人编号);职工项目(职工编号,项目编号)。其中:1)一个职工可以同时参与多个
最新回复
(
0
)