2. 自考
  3. 2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问

2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问

admin2017-06-21  33
问题 2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问题：
2013年7月10日佟某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，是否超过仲裁时效?说明理由。
选项
答案没有超过仲裁时效。佟某在离职一年内提出了仲裁申请，符合仲裁时效的规定。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/brix777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)