首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为保证竞聘上岗的( ),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
为保证竞聘上岗的( ),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
admin
2022-08-11
35
问题
为保证竞聘上岗的( ),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
选项
A、民主、科学、公正
B、科学性和民主性
C、合理性和可行性
D、公正、公开、公平
答案
D
解析
竞聘上岗是当前人事制度改革的一个新生事物,是传统的人事管理向新型的更注重能力开发的人力资源管理的转变。竞聘上岗应符合一定的操作规程,为保证竞聘上岗的公正、公开、公平,必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作,同时监督其公正性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/btsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列做法中属于违法行为的是()。
若大脑半球发生损伤,最有可能出现的情况是()。
对一些反社会的价值观,心理咨询师应该()。
信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。
詹姆斯的情绪理论属于()。
一般情况下,对中年人来说,重要的人际关系应该包括()。
开展心理咨询的前提条件是良好的()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
随机试题
急性肾功能衰竭少尿是指24小时尿量小于【】
厥证的主要治疗原则是
患者,女性,30岁,尿频、尿急、尿痛伴腰痛,发热39℃,畏寒,外周血白细胞及分类正常。尿蛋白(+),尿沉渣白细胞10~15/HP,红细胞多数,白细胞管型1~3/HP。该病人下列处理最恰当的是
吴某被甲、乙合法追捕。吴某的枪中只有一发子弹,认识到开枪既可能打死甲也可能打死乙。设定吴某对甲、乙均有杀人故意,下列哪一分析是正确的?()(2016/2/5)
甲上市公司(以下简称“甲公司”)2×14年至2×16年发生的有关投资业务如下。(1)2×14年6月10日,甲公司与乙公司的原股东A公司签订股权收购协议,协议约定:甲公司以发行本公司普通股1000万股为对价取得乙公司60%的股权,协议约定的发行价格为4元/
受害人必须通过行政先行处理程序要求行政赔偿,才能在赔偿要求不能得到满足时提起诉讼。()
虚拟网络的基础是______技术。
A、B、C、D、A
【B1】【B20】
Whichofthefollowingwouldbethebesttitleforthepassage?Inwhatwayisthemarketveryrealforeachpersonorbusiness
最新回复
(
0
)