为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

admin2022-08-11 61

问题为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

选项 A、民主、科学、公正
B、科学性和民主性
C、合理性和可行性
D、公正、公开、公平

答案D

解析竞聘上岗是当前人事制度改革的一个新生事物，是传统的人事管理向新型的更注重能力开发的人力资源管理的转变。竞聘上岗应符合一定的操作规程，为保证竞聘上岗的公正、公开、公平，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作，同时监督其公正性。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。

言语的特点包括()。

关于诚实守信，说法正确的有()。

关于道德评价，正确的说法是()。

创伤性应激障碍的病程特点是()。

关于“公道”的理解中，正确的是()。

变态心理学的研究对象包括()。

最难分类的感觉是()。

()不属于人力资源管理开发的手段。

在蜗杆传动中，当导程角γ＞6°时，蜗杆传动便可以自锁。()

对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到()。

在费用优化过程中，当网络计划出现了几条关键线路时，在考虑质量、安全影响的基础上，优先选择的压缩对象是各条关键线路上(　　)的工作组合。

根据《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》(国办发[2016]49号)，工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的()。

企业开出转账支票1790元购买办公用品，编制记账凭证时，误记金额为1970元，科目及方向无误并已记账，应采用的更正方法是()。

我国商业银行信用风险监管指标包括()。

根据支付结算法律制度的规定，中国人民银行现代化支付系统包括()三个业务应用系统。

Anewstudysuggeststhatcontrarytomostsurveys,peopleareactuallymorestressedathomethanatwork.Researchersmeasured

为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

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企业人力资源管理师

已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。

言语的特点包括()。

关于诚实守信，说法正确的有()。

关于道德评价，正确的说法是()。

创伤性应激障碍的病程特点是()。

关于“公道”的理解中，正确的是()。

变态心理学的研究对象包括()。

最难分类的感觉是()。

()不属于人力资源管理开发的手段。

在蜗杆传动中，当导程角γ＞6°时，蜗杆传动便可以自锁。()

对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到()。

在费用优化过程中，当网络计划出现了几条关键线路时，在考虑质量、安全影响的基础上，优先选择的压缩对象是各条关键线路上( )的工作组合。

根据《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》(国办发[2016]49号)，工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的()。

企业开出转账支票1790元购买办公用品，编制记账凭证时，误记金额为1970元，科目及方向无误并已记账，应采用的更正方法是()。

我国商业银行信用风险监管指标包括()。

根据支付结算法律制度的规定，中国人民银行现代化支付系统包括()三个业务应用系统。

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