2. 职业资格
  3. 表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。 请填满表格中的空格，划线的格内除外。 (2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?

表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。 请填满表格中的空格，划线的格内除外。 (2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?

admin2009-11-27  128
问题 表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。
请填满表格中的空格，划线的格内除外。
(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
选项
答案(1)根据题意填表如表2-2所示。 [*] (2)这是加权招聘申请表设计过程。 加权招聘申请表是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 其设计方法是：将过去企业通过某种渠道招聘的某类员工，按照工作绩效的优秀与一般分成两个样本组，并计算出优秀绩效组人数占样本总人数的百分比，再将该百分比四舍五入换算成一位的加权数。
解析
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