“计件奖励工资制”的提出者是( )

admin2018-05-07 24

问题 “计件奖励工资制”的提出者是( )

选项 A、泰罗
B、巴贝奇
C、甘特
D、丹尼尔

答案C

解析甘特对于管理学的主要贡献有两个，即甘特图和计件奖励工资制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c4pR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

中国共产党领导人民治理国家的基本方略是()。
邓小平理论这一科学体系的逻辑起点是()。
大众心理影响经济走势，能正确解释这一现象的观点是()
正确理解整个人类发展史的钥匙，关键在于将社会理解为()。
人们在日常生活和交往中自发形成的、不系统、不定型的社会意识是()
下列关于社会意识的理解正确的是()
党的十八大以来，为了推进国家治理体系和治理能力现代化，实现国家长治久安，更好适应我国国家安全面临的新形势新任务，我们党明确提出了总体国家安全观。提出总体国家安全观是因为()。
治理能力是运用国家制度管理国家各方面事务的能力，它包括()等各个方面各个领域的治理能力。
爱德华创造性的组织思想ABC公司是一家拥有30万名员工、116家分公司、年销售额高达480亿美元、业务遍布世界各地的跨国集团公司。这家公司经常性地将业务从一个国家转换到另一个国家，而它又试图使其各项经营都能共享技术和产品。如何对此加以有效地组织?
目标管理的提出者是美国管理学家（　　　）。

随机试题

背景资料：××年11月26日20时30分，某城市快速内环工程B17-B18钢箱梁防撞墙施工时，钢箱梁发生侧翻，导致钢箱梁上7名施工人员死亡，另造成桥下3名施工人员受轻伤。事故调查情况：该项目负责人为赶工期、施工方便，擅自变更设计要求的施工程序，在钢箱梁支座
简述为什么说我国在推行公务员制度时一定要坚持马克思主义中国化理论指导?
星海公司准备购买一批产品，初步确定了两家供应商。甲供应商的付款条件为(2／10，n／30)，乙供应商的付款条件为(1／20，n／30)，其他条件完全相同。要求：如果该公司准备放弃现金折扣，应选择哪家供应商?
A左室舒张期过短B左室排血量急剧下降C左室舒张期负荷突然明显加重D左室充盈障碍E左室后负荷突然明显加重急性广泛心肌梗死引起急性肺水肿的发病机制是
证券经纪商对委托人的首要义务是()
关于股份有限公司责任的说法，正确的有()。
自2017年7月1日起，下列货物中按照11％的税率征收增值税的有()。
甲、乙两公司采用合同书形式订立了一份买卖合同，双方约定由甲公司向乙公司提供100台精密仪器，甲公司于8月31日前交货，并负责将货物运至乙公司，乙公司在收到货物后10日内付清货款。合同订立后双方均未签字盖章。7月28日，甲公司与丙运输公司订立货物运输合同，
本单位的会计档案机构为方便保管会计档案，可以根据需要对其拆封重新整理。()
______theyareverytired,theyfeelhappybecausethey’vefinallyfinishedtheirproject.

最新回复(0)

“计件奖励工资制”的提出者是( )

管理学

普高专升本

中国共产党领导人民治理国家的基本方略是()。

邓小平理论这一科学体系的逻辑起点是()。

大众心理影响经济走势，能正确解释这一现象的观点是()

正确理解整个人类发展史的钥匙，关键在于将社会理解为()。

人们在日常生活和交往中自发形成的、不系统、不定型的社会意识是()

下列关于社会意识的理解正确的是()

党的十八大以来，为了推进国家治理体系和治理能力现代化，实现国家长治久安，更好适应我国国家安全面临的新形势新任务，我们党明确提出了总体国家安全观。提出总体国家安全观是因为()。

治理能力是运用国家制度管理国家各方面事务的能力，它包括()等各个方面各个领域的治理能力。

目标管理的提出者是美国管理学家（ ）。

简述为什么说我国在推行公务员制度时一定要坚持马克思主义中国化理论指导?

星海公司准备购买一批产品，初步确定了两家供应商。甲供应商的付款条件为(2／10，n／30)，乙供应商的付款条件为(1／20，n／30)，其他条件完全相同。要求：如果该公司准备放弃现金折扣，应选择哪家供应商?

A左室舒张期过短B左室排血量急剧下降C左室舒张期负荷突然明显加重D左室充盈障碍E左室后负荷突然明显加重急性广泛心肌梗死引起急性肺水肿的发病机制是

证券经纪商对委托人的首要义务是()

关于股份有限公司责任的说法，正确的有()。

自2017年7月1日起，下列货物中按照11％的税率征收增值税的有()。

本单位的会计档案机构为方便保管会计档案，可以根据需要对其拆封重新整理。()

______theyareverytired,theyfeelhappybecausethey’vefinallyfinishedtheirproject.

目标管理的提出者是美国管理学家（　　　）。