2. 公务员
  3. 你周末在紧急加班，同事想让你帮他处理紧急工作，可是你因时间冲突没做，同事对你有怨言，之后你们一起合作，同事不配合你。面对此情况，你会怎么办?

你周末在紧急加班，同事想让你帮他处理紧急工作，可是你因时间冲突没做，同事对你有怨言，之后你们一起合作，同事不配合你。面对此情况，你会怎么办?

admin2020-12-07  88
问题 你周末在紧急加班，同事想让你帮他处理紧急工作，可是你因时间冲突没做，同事对你有怨言，之后你们一起合作，同事不配合你。面对此情况，你会怎么办?
选项
答案正确处理好与领导、同事之间的关系是顺利做好各项日常工作的必要前提和重要保障。当遇到题中所述问题时，我会采取以下方式妥善处理。 首先，同事想让我帮他处理紧急工作，体现了同事对我个人的信任和能力的认可，但我当时加班时间紧、任务重、事情急，导致无暇他顾，未能及时帮助同事，使同事心生怨气。为此，我应当第一时间当面向同事真诚道歉，如实说明情况、解释缘由，相信能够消除误会并获得同事的谅解。之后，我会请同事吃饭或喝茶，再次致歉并真诚表态，以后愿意和同事多沟通交流、互助协作，携手努力把各项工作做早、做实、做好。 其次，在工作过程中，我会多思考，不轻易对事情下结论。因此，我不会随意给同事贴上“工作不积极不配合”的标签，假如同事确实不积极配合，那我也应当多方观察和考虑，看看自己的想法是否有所偏颇，或许同事看似“不配合”只是因为性格相对保守，做事比较沉稳，而非工作态度问题。我应当与同事多真诚交流、主动请教，让同事充分展现自身价值，这样我们才能形成1+1>2的合力，把工作做得更好、更扎实。 最后，在以后的工作中，我会主动与同事加强沟通交流，增进互信了解，及时消除工作中的误会，多看人长处，多学习其优点，努力营造互助友爱、精诚协作、和谐融洽的良好工作氛围，争取高标准、高质量地完成各项工作任务，避免此类事件再次发生，从而以出色的工作业绩赢得领导、同事的信任和肯定。
解析
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